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Mino Games

Talent Acquisition Specialist - Spécialiste en acquisition de talent

HR · Montreal, Quebec
Department HR
Employment Type Full-Time
Minimum Experience Mid-level

Le français suit.

Hey there! We’re Mino, an exciting studio founded in Silicon Valley and located in Montreal, specializing in free-to-play mobile games, and the team behind the sensation Cat Game: the Cats Collector! We’ve recently raised more than $30 million to support our ambitious growth. We’re growing at a vertigo-inducing speed, and we need your help to find and hire the best there is, because we’re building the best studio there ever was.

What You’ll Do

Reporting to the HR Manager, you’ll be responsible for all things recruitment, from employer branding initiatives to managing candidates to developing full-scale talent acquisition strategies. More precisely, you’ll:

  • Scour all inimaginable platforms and channels to identify the best talent

  • Contact and qualify candidates (sourcing)

  • Review applications and contact qualified candidates (inbound recruitment)

  • Conduct phone interviews

  • Support and coach managers in interviewing top candidates

  • Keep candidates engaged throughout the hiring process

  • Ensure a smooth, efficient and enjoyable hiring process for both managers and candidates

  • Support onboarding activities

  • Contribute to Employer Branding initiatives, like website or social media content and events

  • Develop and implement talent acquisition strategies

How You’ll Succeed

  • Dedication: you seek to deeply understand each role you’re working on, as well as our industry and our company, to find the best fit.

  • Commitment: when you set your mind to something, you don’t stop until it’s done.

  • Care: your candidates are everything to you, and you treat them with utmost care.

  • Hunger: you’re always on the lookout for the greatest talent, best practices or ways to improve.

  • Relationships: you develop meaningful and productive relationships with both internal and external stakeholders, from managers to partners, to potential team members.

  • Passion: you love what you do, and it shows - you radiate passion and inspire people.

  • Vision: you understand where we’re going, and align your recruitment activities and strategy to the same direction.

What You Are

  • Experienced in recruitment, at least 2 years

  • Experienced in hiring for technical or creative roles

  • Proactive, autonomous and versatile

  • Comfortable with technology

  • Curious and passionate

  • Positive and always willing to help

  • Excellent in written and spoken English and French

Bonus Points

  • You have worked with BambooHR, or similar ATS

  • You have a strong interest for video games

  • You have worked in a startup environment

What We Have to Offer You

Specifically for this Talent Acquisition Specialist position, Mino offers:

  • Growth: tons of opportunities to learn and grow through projects and working in a growing business.

  • Development: we want you to become the best, and can offer training and classes to help you get there.

  • Ownership: you’ll have the opportunity to own processes, projects, tasks and much more.

Mino offers a great environment and a ton of benefits:

  • PTO: 4 weeks vacation + December Holidays, and unlimited sick days

  • Flexibility: flexible work hours and work arrangements

  • Office: beautifully decorated and sunlit, perfect location (Place-des-Arts Station), awesome vibe and complete with snacks and dogs!

  • Benefits: comprehensive health coverage

  • Activities: Our Office Happiness Task Force will always surprise you with team and company-wide outings, surprises, and activities

Mino Games hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity. We welcome applications from all qualified candidates. If you’re curious and would like to know more, apply!

 

 

Hey! Nous sommes Mino, un studio dynamique fondé dans la Silicon Valley et situé à Montréal, spécialisé dans les jeux mobiles gratuits, et l'équipe derrière la sensation Cat Game: The Cats Collector! Nous avons récemment levé plus de 30 millions de dollars pour soutenir notre croissance ambitieuse. Nous grandissons à une vitesse vertigineuse, et nous avons besoin de ton aide pour trouver et embaucher le meilleur qui soit, parce que nous construisons le meilleur studio qui ait jamais existé.

Ce que tu feras

Relevant de la gestionnaire RH, tu seras responsable de la fonction de recrutement dans son entièreté: des initiatives de marque employeur à la gestion des candidats en passant par le développement de stratégies d'acquisition de talents à grande échelle. Plus précisément, tu:

  • Parcoureras toutes les plateformes et canaux inimaginables pour identifier les meilleurs talents

  • Contacteras et qualifieras les candidats (sourcing)

  • Examineras les candidatures et contacteras les candidats qualifiés (recrutement entrant)

  • Mèneras des entretiens téléphoniques

  • Accompagneras et coacheras les chefs d’équipe et les gestionnaires lors des entretiens avec les meilleurs candidats

  • Garderas les candidats engagés tout au long du processus d'embauche

  • Assureras un processus d'embauche fluide, efficace et agréable pour les gestionnaires et les candidats

  • Soutiendras les activités d'intégration (onboarding)

  • Contribueras aux initiatives de marque employeur, comme le contenu du sites Web ou de médias sociaux et des événements

  • Élaboreras et mettras en œuvre des stratégies d'acquisition de talents

Comment tu réussiras

  • Dévouement: tu cherches à comprendre en profondeur chaque rôle sur lequel tu travailles, ainsi que notre industrie et notre entreprise, pour trouver le meilleur fit.

  • Engagement: lorsque tu te concentres sur quelque chose, tu ne t’arrêtes pas tant que ce n'est pas fini.

  • Soin: tes candidats sont tout pour toi, et tu les traites avec le plus grand soin.

  • Appétit: tu es toujours à la recherche des meilleurs talents, des meilleures pratiques ou des moyens de t’améliorer.

  • Relations: tu développes des relations significatives et productives avec les parties prenantes internes et externes, des gestionnaires aux partenaires, en passant par les membres potentiels de l'équipe.

  • Passion: tu aimes ce que tu fais, et ça se voit - tu rayonnes de passion et inspires les gens.

  • Vision: tu comprends où nous allons et alignes tes activités et ta stratégie de recrutement dans la même direction.

Ce que tu es

  • Expérimenté en recrutement, au moins deux ans

  • Expérimenté dans l'embauche pour des rôles techniques ou créatifs

  • Proactif, autonome et polyvalent

  • À l'aise avec la technologie

  • Curieux et passionné

  • Positif et toujours prêt à aider

  • Excellent en anglais et français, écrit et parlé

Points bonus

  • Tu as travaillé avec BambooHR ou ATS similaire

  • Tu as un fort intérêt pour les jeux vidéo

  • Tu as travaillé dans un environnement de startup

Ce que nous avons à vous offrir

Spécifiquement pour ce poste de spécialiste en acquisition de talents, Mino offre:

  • Croissance: des tonnes de possibilités d'apprendre et de grandir grâce à des projets et de travailler dans une entreprise en croissance.

  • Développement: nous voulons que tu deviennes le meilleur et pouvons offrir de la formation et des cours pour te soutenir.

  • Responsabilité: tu auras la possibilité d’être responsable des processus, des projets, des tâches et bien plus encore.

Mino offre un environnement formidable et une tonne d'avantages:

  • Vacances: 4 semaines de vacances + congés de décembre, et jours de maladie illimités

  • Flexibilité: horaires et arrangements de travail flexibles

  • Bureau: magnifiquement décoré et ensoleillé, emplacement parfait (Station Place-des-Arts), ambiance géniale et complet avec des collations et des chiens!

  • Assurance: couverture santé généreuse

  • Activités: Notre escouade du bonheur au bureau te surprendra toujours avec des sorties, des surprises et des activités à l'échelle de l'équipe et de l'entreprise

Mino Games recrute sur la base du mérite et est fortement attaché à l'équité et à la diversité. Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés. Si vous êtes curieux et souhaitez en savoir plus, postulez!

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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  • Location
    Montreal, Quebec
  • Department
    HR
  • Employment Type
    Full-Time
  • Minimum Experience
    Mid-level